2月2日上午，集團(tuán)公司在市府禮堂召開(kāi)2017年工作總結(jié)表彰暨八屆職工代表大會(huì)五次會(huì)議，集團(tuán)和股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、監(jiān)事會(huì)成員、各權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人、骨干員工、職工代表等500多人參加了大會(huì)。

大會(huì)對(duì)2017年工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和個(gè)人、優(yōu)秀精進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行了表彰。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊恒坤做了主題為“新周期搶抓新機(jī)遇，新思維實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)”的工作報(bào)告。

大會(huì)指出，2017年公司上下按照“攻增量、守存量”的年度主題，以客戶(hù)為中心，隨需而變，全力應(yīng)對(duì)集招量下滑、大項(xiàng)目減少、競(jìng)爭(zhēng)激烈等大環(huán)境變化，做到了精確創(chuàng)新，持續(xù)進(jìn)步，取得了很多里程碑意義的成果。全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、利稅總額，同比分別增長(zhǎng)10.5%、11%、10%，保持了兩位數(shù)的持續(xù)增長(zhǎng)，達(dá)成了預(yù)期目標(biāo)，來(lái)之不易，可喜可賀。

大會(huì)全面總結(jié)了2017年集團(tuán)公司各個(gè)層面取得的進(jìn)步，回顧了2007-2017精進(jìn)發(fā)展以來(lái)的主要成果，提出了2018年總的思路和要求：推動(dòng)能源互聯(lián)戰(zhàn)略深入推進(jìn)，推動(dòng)精進(jìn)模式主體完成升級(jí)，推動(dòng)資本運(yùn)作開(kāi)花結(jié)果，推動(dòng)數(shù)字化東方建設(shè)取得新成效，整體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持不低于兩位數(shù)的持續(xù)增長(zhǎng)。

公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李成山主持了第八屆五次職工代表大會(huì)。大會(huì)表決通過(guò)了楊總的工作報(bào)告，審議并通過(guò)了《蕪湖徽騰教育科技有限公司集體合同（草案）》《蕪湖徽騰教育科技有限公司工資集體協(xié)議草案》《蕪湖徽騰教育科技有限公司女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)集體合同》等三項(xiàng)議案和《集團(tuán)公司差旅費(fèi)管理辦法》。