日前，集團公司在12樓培訓中心召開2018半年總結暨精進發展交流會，旨在推動各個層面及時進行總結，認清發展大勢，把握好戰略，規劃好未來，真正做到在新周期搶抓新機遇，用新思維實現新增長。

會上，集團公司副總經理王永通報了上半年各運營實體主要經濟指標完成情況。股份公司董事長丁振華、威思頓公司董事長張俠、海頤公司總經理王林等3位上世紀八十年代中后期入職的 “老東方”結合各自所經歷的30年東方發展歷程和職業感悟進行了交流，為東方更好地競爭未來乃至打造“百年老店”予以了思考和啟迪。集團公司楊恒坤董事長對精進發展時代的成果進行了小結，對精進模式升級版進行了重點解讀，對當前及今后一段時期公司面臨的大環境進行了分析，對整體工作尤其是如何真正創新提出了要求，做出了部署。

會議指出，東方走過的60年，是自強不息、創新精進的60年，尤其是進入精進發展時代以來，在精進模式的引領下，各個層面精確創新，持續進步，公司主要經濟指標保持了兩位數的持續增長，發展的規模、效益和質量都達到了歷史高度，確實值得我們自豪、銘記和珍惜。

會議要求，各單位、各部門要結合楊總講話和會議精神，從政治高度、全局高度、戰略高度、未來高度，深入學習，深刻領會，深度思考，以升級版精進模式為引領和遵循，按照 “新周期、新機遇、新思維、新增長”的年度戰略主題，著眼于增量、增長和增效，進一步做好目標定位和戰略規劃，應對好大環境的持續變化和不確定性，加快思維、理念、技術、產品、模式的創新，加大三線矩陣有效突破，切實抓好下半年各項工作，確保今年各項目標任務圓滿完成，以優異的業績慶祝公司成立60周年。